Я пришел в компанию, когда мне было 19 лет. Тогда я учился на втором курсе бакалавриата. Я нашел вакансию Портала на
hh.ru и откликнулся. Мне очень понравились условия труда, потенциальный рост и постоянное развитие в области 1С. У меня получилось пройти отбор и бесплатно попасть на комплексный курс, после которого я сдал экзамен, и меня взяли работать в Портал-Юг программистом 1С.
Я идентифицирую себя с постоянным развитием, так как это ключевой и самый главный фактор в компании для меня.
Что касается культуры нашей компании, ее можно описать тремя словами: дружелюбие, поддержка и сплоченность.
В компании все очень нацелены на постоянное развитие, как самой организации, так и ее сотрудников. Чувствуется постоянное движение вперед, что мотивирует развиваться в ритм со своими коллегами.
Сейчас прошло уже почти 2 года с тех пор, как я начал здесь работать. На данный момент я участвую в крупном проекте внедрения программы 1С:Документооборот в суперской команде единомышленников, а также веду курсы по программированию, на которых сам когда-то учился. Мне это очень нравится.
Больше всего в компании мне нравится нацеленность на развитие и отношения между коллегами и руководством. А что нравится меньше всего, не могу сказать. Так сразу в голову не приходит.
Хочу стать ведущим специалистом в компании и руководить проектами.
Больше всего я посещаю сайт ИТС, он очень полезен для программистов 1С.
Наладить общение с коллегами очень просто. Подавляющее большинство сотрудников в компании — очень открытые и дружелюбные люди, с которыми легко начать общаться.
В напряженные периоды мне помогают дисциплина и самоорганизация.
Я думаю, мой руководитель охарактеризовал бы меня как умного, ответственного и креативного.
