Часто задаваемые вопросы

Часто задаваемые вопросы

Конфигурация

Редакция

Период

Конфигурация
Комплексная автоматизация 8
Редакция
2.0
Дата
14.07.2021

Необходима консультация по следующему вопросу: Документом "Регистрация расходов" была списана сумма задолженности контрагента. Проводки Дт 91.02 Кт 60.02. В ОСВ по 60 сч. все отражается идеально, а вот в Акте сверки данная операция не отражается. И получается разное сальдо задолженности по Акту сверки и по ОСВ. Каким документом это отрегулировать, если это операции произведены в прошлом периоде?

Необходимо сделать документ Списание задолженности (меню Казначейство\Списания задолженностей). Выбрать вид задолженности - дебиторская. На закладке "Задолженность" указать документ оплаты поставщику. На закладке "Расходы и активы" указать ту же статью активов, которая указана в документе Регистрация расходов.

Необходимо сделать документ Списание задолженности (меню Казначейство\Списания задолженностей). Выбрать вид задолженности - дебиторская. На закладке "Задолженность" указать документ оплаты поставщику. На закладке "Расходы и активы" указать ту же статью активов, которая указана в документе Регистрация расходов.
Конфигурация
Зарплата и Управление Персоналом
Редакция
3.1
Дата
09.07.2021

Не знаю где посмотреть наличие последней архивной копии.

Личный кабинет- Архивирование- открывается список всех имеющихся копий. Либо Личный кабинет- двойным щелчком на приложении-затем Резервное копирование- Архивные копии приложения. Тогда открывается список только архивных копий этой базы.

Личный кабинет- Архивирование- открывается список всех имеющихся копий. Либо Личный кабинет- двойным щелчком на приложении-затем Резервное копирование- Архивные копии приложения. Тогда открывается список только архивных копий этой базы.
Конфигурация
Бухгалтерия предприятия
Редакция
3.0
Дата
07.07.2021

06.10.20 - принят сотрудник. В приказе о приеме поставлена галочка - "Запись в ЭТК", сформирован, сдан и принят отчет СЗВ-ТД. Сейчас сотрудник переводится в другое подразделение и в СЗВ-ТД попадает 2 записи: 1 - аннулирование предыдущего приема; 2 - перевод. С переводом все правильно, а вот аннулировать прием в СЗВ-ТД не надо. Проваливаюсь в документ о приеме - галочка не стоит, период закрыт - документ не активный. Подскажите, пжл., можно ли как-то удалить аннулирующую строку по приему из СЗВ-ТД? Добавить запись в регистр "Мероприятия трудовой деятельности" тоже не получается. Ответ в ИТС не нашла.

Можно попробовать такой способ обхода: Распровести перевод, сформировать СЗВ-ТД. В СЗВ-ТД должна автоматически подтянуться только отмена. Это будет технический СЗВ-ТД, в нем проставить коммментарий "Техинческий, не передавать в ПФР" и проставить в нем же флаг "Принят ПФР", чтобы эта лишняя отмена больше не попадала в другие новые отчеты. После провести Кадровый перевод. Сформировать новый СЗВ-ТД. Тогда в новый СЗВ-ТД должен "подтянуться" только нужный Вам перевод. == Получен ответ, что рекомендации помогли

Можно попробовать такой способ обхода: Распровести перевод, сформировать СЗВ-ТД. В СЗВ-ТД должна автоматически подтянуться только отмена. Это будет технический СЗВ-ТД, в нем проставить коммментарий "Техинческий, не передавать в ПФР" и проставить в нем же флаг "Принят ПФР", чтобы эта лишняя отмена больше не попадала в другие новые отчеты. После провести Кадровый перевод. Сформировать новый СЗВ-ТД. Тогда в новый СЗВ-ТД должен "подтянуться" только нужный Вам перевод. == Получен ответ, что рекомендации помогли
Конфигурация
Бухгалтерия предприятия
Редакция
3.0
Дата
01.07.2021

Подскажите, пожалуйста, как при выборе классификатора занятий выполнить автоматическое заполнение наименования кода профессиональной деятельности?

Это поле обязательно для заполнения ТОЛЬКО теми организациями, которые применяют проф.стандарты. Для остальных это поле не обязательно, его можно оставить пустым.

Это поле обязательно для заполнения ТОЛЬКО теми организациями, которые применяют проф.стандарты. Для остальных это поле не обязательно, его можно оставить пустым.
Конфигурация
Зарплата и Управление Персоналом
Редакция
3.1
Дата
30.06.2021

Сотруднику 25/06/21 начислили и выплатили отпускные (отпуск с 01.07.21г.).Но он решил уволиться 30.06.21г.. Что делать с начислением и выплатой отпуска? Отпуск был не авансом, это часть полагающегося отпуска. При увольнении в компенсацию еще добавится 9 дней. Вариант ухода в отпуск с последующим увольнением не подходит.

Можно сторнировать документ Отпуск 30/06/21 (ссылка Сторнировать в подвале документа) и сделать документ Увольнение этой же датой. При выплате увольнения программа учтет произведенную ранее оплату отпускных и в ведомости на выплату предложит к оплате только остаток по взаиморасчетам.

Можно сторнировать документ Отпуск 30/06/21 (ссылка Сторнировать в подвале документа) и сделать документ Увольнение этой же датой. При выплате увольнения программа учтет произведенную ранее оплату отпускных и в ведомости на выплату предложит к оплате только остаток по взаиморасчетам.
Конфигурация
Комплексная автоматизация 8
Редакция
2.0
Дата
23.06.2021

Подскажите пожалуйста, а может ли документ Реализация товаров включать в себя список номенклатуры из нескольких заказов? Ели да, то как это сделать?

Да, можно оформить продажу по нескольким заказам. Для начала в настройках продаж (меню НСИ и администрирование\Продажи\Оптовые продажи) должен быть установлен флаг "Реализация по нескольким заказам". Выбрать несколько заказов из документа реализации нельзя. Оформить продажу можно двумя способами: 1. В списке документов Заказы клиентов выделить несколько заказов и воспользоваться кнопкой "Создать на основании". Реализация будет создана при условии, что в заказах совпадают организация, контрагент, соглашение и договор, склад и порядок расчётов. 2. Перейти в меню Продажи\Наклад...

Да, можно оформить продажу по нескольким заказам. Для начала в настройках продаж (меню НСИ и администрирование\Продажи\Оптовые продажи) должен быть установлен флаг "Реализация по нескольким заказам". Выбрать несколько заказов из документа реализации нельзя. Оформить продажу можно двумя способами: 1. В списке документов Заказы клиентов выделить несколько заказов и воспользоваться кнопкой "Создать на основании". Реализация будет создана при условии, что в заказах совпадают организация, контрагент, соглашение и договор, склад и порядок расчётов. 2. Перейти в меню Продажи\Накладные к оформлению. Выделить нужные заказы и нажать кнопку "Оформить по заказам". Плюс данного способа в том, что программа предложит дополнительные действия с созданными документами: можно будет их сразу провести и вывести на печать (настройку действий можно задать отдельно по кнопке Ещё\Настройка). А также в случае, если параметры, указанные в п.1, в выделенных заказах отличаются, будут созданы несколько документов реализации. Тогда как в первом случае система даст ошибку. Наглядно процесс создания реализации по нескольким заказам из рабочего места "Накладные к оформлению" продемонстрирован на ИТС: https://its.1c.ru/db/utovio#content:221:hdoc
Конфигурация
Бухгалтерия предприятия
Редакция
3.0
Дата
18.06.2021

Подскажите, в чем причина, что при закрытии месяца не закрывается 26 счет? Раньше в настройках учетной политики был директ-костинг. А как сейчас надо? Попытались перезакрыть с января- вообще сальдо не закрывается.

С 2021г изменилось законодательство. Теперь, можно сказать, всегда директ-костинг, потому его и нет на форме настроек учетной политики. https://its.1c.ru/db/updinfo#content:867:1 В учетной политике для косвенных затрат были установлены особые правила: не распределять для 26 счета. Рекомендовано удалить эту строку особых правил, сохранить изменения и перезакрыть месяц. Предварительно сделать копию базы.

С 2021г изменилось законодательство. Теперь, можно сказать, всегда директ-костинг, потому его и нет на форме настроек учетной политики. https://its.1c.ru/db/updinfo#content:867:1 В учетной политике для косвенных затрат были установлены особые правила: не распределять для 26 счета. Рекомендовано удалить эту строку особых правил, сохранить изменения и перезакрыть месяц. Предварительно сделать копию базы.
Конфигурация
Зарплата и Управление Персоналом
Редакция
3.1
Дата
18.06.2021

Подскажите, как в 1С: ЗУП 3.1 провести единовременные пособия вставшим на учет в ранние сроки беременности? Раньше были в документе Пособия за счет ФСС, но сейчас только пособие на погребение возможно этим документом оформить. Что-то менялось?

При прямых выплатах пособий из ФСС РФ единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, в программе не регистрируется. Сведения о необходимости выплаты пособия указываются сразу в Сведениях для реестра ФСС и отправляются в составе реестра. Порядок заполнения Сведений для реестра ФСС зависит от того, отправляются ли одновременно в ФСС сведения о больничном листе на выплату пособия по беременности и родам. Подробнее о заполнении сведений для ФСС и отправке реестра можно ознакомиться на ИТС: https://its.1c.ru/db/staff1c#content:33660:zup30

При прямых выплатах пособий из ФСС РФ единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, в программе не регистрируется. Сведения о необходимости выплаты пособия указываются сразу в Сведениях для реестра ФСС и отправляются в составе реестра. Порядок заполнения Сведений для реестра ФСС зависит от того, отправляются ли одновременно в ФСС сведения о больничном листе на выплату пособия по беременности и родам. Подробнее о заполнении сведений для ФСС и отправке реестра можно ознакомиться на ИТС: https://its.1c.ru/db/staff1c#content:33660:zup30
Конфигурация
Комплексная автоматизация 8
Редакция
2.0
Дата
08.06.2021

Есть в программе Комплексная автоматизация, ред. 2.4 отзыв из отпуска? Иили сторнировать документ "Отпуск"?

Порядок действий в программе зависит от того, закрыт ли уже расчётный период. Если не закрыт, можно в самом документе Отпуск установить новую дату окончания. Или на основании Отпуска внести документ-исправление по специальной кнопке. Если период закрыть, то на основании документа Отпуск следует ввести документ-исправление по специальной кнопке. Оба варианта подробно рассмотрены на ИТС: https://its.1c.ru/db/staff1c#content:33876:zup30

Порядок действий в программе зависит от того, закрыт ли уже расчётный период. Если не закрыт, можно в самом документе Отпуск установить новую дату окончания. Или на основании Отпуска внести документ-исправление по специальной кнопке. Если период закрыть, то на основании документа Отпуск следует ввести документ-исправление по специальной кнопке. Оба варианта подробно рассмотрены на ИТС: https://its.1c.ru/db/staff1c#content:33876:zup30
Конфигурация
Бухгалтерия предприятия
Редакция
3.0
Дата
07.06.2021

Нумерация Реализации после №999 не ставится автоматически, приходится вбивать номер вручную. Ошибка "документ с таким номером уже есть". Как исправить?

Разрядность номеров реализаций ранее была вручную уменьшена до 3 символов. Для восстановления автоматической нумерации нужно во все документы с такими номерами вернуть незначащие нули перед значащим номером. Если есть документы с одинаковыми номерами, можно один незначащий ноль заменить символом звёздочки. Либо заказать обработку программисту. Это платные работы.

Разрядность номеров реализаций ранее была вручную уменьшена до 3 символов. Для восстановления автоматической нумерации нужно во все документы с такими номерами вернуть незначащие нули перед значащим номером. Если есть документы с одинаковыми номерами, можно один незначащий ноль заменить символом звёздочки. Либо заказать обработку программисту. Это платные работы.
Фильтр

Конфигурация

Редакция

Период

Ваш регион определился как:Краснодар