Часто задаваемые вопросы

Часто задаваемые вопросы

Конфигурация

Редакция

Период

Конфигурация
Зарплата и Управление Персоналом
Редакция
3.0
Дата
08.10.2020

Как мне уволить сотрудника в связи с его смертью и как в программе оформить социальное пособие на погребение?

На сайте ИТС есть подробная статья https://its.1c.ru/db/stafft#content:35125:hdoc Начисление и выплата зарплаты умершего сотрудника в ЗУП - https://its.1c.ru/db/staff1c#content:34902:hdoc Пособие на погребение - https://its.1c.ru/db/staff1c#content:33662:1

На сайте ИТС есть подробная статья https://its.1c.ru/db/stafft#content:35125:hdoc Начисление и выплата зарплаты умершего сотрудника в ЗУП - https://its.1c.ru/db/staff1c#content:34902:hdoc Пособие на погребение - https://its.1c.ru/db/staff1c#content:33662:1
Конфигурация
Зарплата и Управление Персоналом
Редакция
3.1
Дата
06.10.2020

При начислении ЗП сотруднице считается отрицательный НДФЛ, ожидается что должно быть 0, т.к. вычет за месяц больше дохода за месяц. В четной политике указано, что вычеты применяются нарастающим итогом (т.е. не "сгорают").

В демо-базе точно так же. Ошибки нет. Программа считает НДФЛ за месяц нарастающим итогом с начала года по формуле (Доход Нарастающий итог - Вычет нарастающий итог)*0,13 - НДФЛ начисленный в предыдущих месяцах. http://www.portal-yug.ru/blog/corp/184.php пример3

В демо-базе точно так же. Ошибки нет. Программа считает НДФЛ за месяц нарастающим итогом с начала года по формуле (Доход Нарастающий итог - Вычет нарастающий итог)*0,13 - НДФЛ начисленный в предыдущих месяцах. http://www.portal-yug.ru/blog/corp/184.php пример3
Конфигурация
Зарплата и Управление Персоналом
Редакция
3.1
Дата
06.10.2020

Срочно нужна Ваша помощь, при заполнении отчета СЗВ-ТД, отображаются мероприятия, которые уже были сданы, как их убрать из списка мероприятий? СЗВ-ТД заполянется переводом, приемом и заявлением на ЭТК, приема и перевода не должно быть в отчете.

Лишние мероприятия могут появиться в результате перепроведения кадровых документов. Есть статья у нас на сайте http://www.portal-yug.ru/blog/corp/221.php. Меропрития передаются повторно, т.к. им присвоен новый ID. Отмена мероприятий документом Регистрация трудовой деятельности результатов не принесла. Создан технический СЗВ-ТД с двумя мероприятиями, которые не должны передаваться, проставлен флаг Принято в ПФР. В комментарии к СЗВ-ТД указано: Технический для исключения передачи мероприятий по сотруднику С. После создан новый СЗВ-ТД , сотрудник добавлен подбором из спи...

Лишние мероприятия могут появиться в результате перепроведения кадровых документов. Есть статья у нас на сайте http://www.portal-yug.ru/blog/corp/221.php. Меропрития передаются повторно, т.к. им присвоен новый ID. Отмена мероприятий документом Регистрация трудовой деятельности результатов не принесла. Создан технический СЗВ-ТД с двумя мероприятиями, которые не должны передаваться, проставлен флаг Принято в ПФР. В комментарии к СЗВ-ТД указано: Технический для исключения передачи мероприятий по сотруднику С. После создан новый СЗВ-ТД , сотрудник добавлен подбором из списка, в отчет "подтягнулось" одно единственное мероприятием, которое и нужно сдать.
Конфигурация
Зарплата и кадры гос. учреждения
Редакция
3.0
Дата
02.10.2020

у нас больничный с нарушением режима и я попробовала провести в программе, но фонд соц страх сослался на письмо фсс ( Письмо ГУ — МРО ФСС РФ от 01.09.2020 № 14-15/7710-2216л) где говорится: до даты нарушения больнинчый оплачивается по последнему заработку, а после вообще не оплачивается, может я в программе неправильно провожу, мне важно знать как это реализовать в 1С и каким нормативным подтверждается Ваш порядок расчета больничного?

Чтобы исключить из оплаты дни после нарушения режима необходимо в документе Больничный лист на вкладке Оплата указать период с начала больничного по день нарушения режима включительно. При этом на вкладке Главное указать дату нарушения режима. Насколько правомерна позиция, изложенная в письме ФСС, можно спросить у аудитора https://its.1c.ru/docs/ask_auditor/how.php

Чтобы исключить из оплаты дни после нарушения режима необходимо в документе Больничный лист на вкладке Оплата указать период с начала больничного по день нарушения режима включительно. При этом на вкладке Главное указать дату нарушения режима. Насколько правомерна позиция, изложенная в письме ФСС, можно спросить у аудитора https://its.1c.ru/docs/ask_auditor/how.php
Конфигурация
Зарплата и Управление Персоналом
Редакция
3.1
Дата
29.09.2020

У сотрудников меняются оклады. Как отразить эти изменения сразу всем сотрудникам? Или надо вводить документ по каждому?

Если использовался документ Изменение Штатного расписания использовался, то прямо из него можно создать документ Изменение плановых начислений по кнопке "изменить начисления сотрудников", который заполнится автоматически. Если документ Изменение ШР не использовался, то для группового изменения начислений можно использовать документ Изменение плановых начислений (позволяет учесть изменение как индексацию). Он находится в разделе Кадры-изменение оплаты труда

Если использовался документ Изменение Штатного расписания использовался, то прямо из него можно создать документ Изменение плановых начислений по кнопке "изменить начисления сотрудников", который заполнится автоматически. Если документ Изменение ШР не использовался, то для группового изменения начислений можно использовать документ Изменение плановых начислений (позволяет учесть изменение как индексацию). Он находится в разделе Кадры-изменение оплаты труда
Конфигурация
Бухгалтерия предприятия
Редакция
3.0
Дата
29.09.2020

Пытаюсь создать группу новых договоров, а она прикрепляется в другой группе. И получается группа в группе, а мне надо отдельную одну группу. Что я делаю неправильно?

Нужно открыть созданную новую группу договоров и нажать Ещё\Изменить форму. Установить флаг "Входит в группу". И очистить поле "Группа". Данное поле показывает, в какой группе должна находиться новая группа. Если новая группа должна быть в корне списка, то поле должно быть пустым.

Нужно открыть созданную новую группу договоров и нажать Ещё\Изменить форму. Установить флаг "Входит в группу". И очистить поле "Группа". Данное поле показывает, в какой группе должна находиться новая группа. Если новая группа должна быть в корне списка, то поле должно быть пустым.
Конфигурация
Зарплата и Управление Персоналом
Редакция
3.1
Дата
23.09.2020

Погашение беспроцентного займа сотрудника, если он частично вносит в кассу и частично погашает удержанием - как сделать что бы вся сумма попала под удержание НДФЛ. На данный момент внесли документ Погашение займа сотруднику

Ничего дополнительно делать не нужно, НДФЛ рассчитывается автоматически при проведении документа Погашение займа сотруднику.

Ничего дополнительно делать не нужно, НДФЛ рассчитывается автоматически при проведении документа Погашение займа сотруднику.
Конфигурация
Зарплата и Управление Персоналом
Редакция
3.1
Дата
23.09.2020

При заполнении ведомости в банк, нет возможности выбора конкретного больничного листа

В больничном листке был установлен способ выплаты " с авансом". Для того, чтобы можно было выплатить отдельной ведомостью - необходимо указать " в межрасчетный период"

В больничном листке был установлен способ выплаты " с авансом". Для того, чтобы можно было выплатить отдельной ведомостью - необходимо указать " в межрасчетный период"
Конфигурация
Зарплата и Управление Персоналом
Редакция
3.1
Дата
08.09.2020

Как сделать отмену Заявления на электронные трудовые книжки и подать Заявление на бумажные? Первоначально ошибочно были поданы сведения.

1. Нужно создать документ Отзыв заявлений о предоставлении сведений о трудовой деятельности. В документе указать сотрудника, по которому ошибочно были поданы сведения, и прежнее заявление. 2. Затем создать новое Заявления о предоставлении сведений о трудовой деятельности с указанием вида заявления "Ведение бумажной трудовой книжки". 3. Создать СЗВ-ТД. При заполнении отчёта для прежнего заявления автоматически будет установлен признак отмены.

1. Нужно создать документ Отзыв заявлений о предоставлении сведений о трудовой деятельности. В документе указать сотрудника, по которому ошибочно были поданы сведения, и прежнее заявление. 2. Затем создать новое Заявления о предоставлении сведений о трудовой деятельности с указанием вида заявления "Ведение бумажной трудовой книжки". 3. Создать СЗВ-ТД. При заполнении отчёта для прежнего заявления автоматически будет установлен признак отмены.
Конфигурация
Бухгалтерия предприятия
Редакция
3.0
Дата
04.09.2020

Где находится групповое изменение реквизитов? Или как это получить внешнюю обработку?

Администрирование-Обслуживание-Корректировка данных-Групповое изменение реквизитов.

Администрирование-Обслуживание-Корректировка данных-Групповое изменение реквизитов.
Фильтр

Конфигурация

Редакция

Период

Ваш регион определился как:Грозный