Конфигурация
Редакция
Дата
Погашение беспроцентного займа сотрудника, если он частично вносит в кассу и частично погашает удержанием - как сделать что бы вся сумма попала под удержание НДФЛ. На данный момент внесли документ Погашение займа сотруднику
Ничего дополнительно делать не нужно, НДФЛ рассчитывается автоматически при проведении документа Погашение займа сотруднику.
Конфигурация
Редакция
Дата
При заполнении ведомости в банк, нет возможности выбора конкретного больничного листа
В больничном листке был установлен способ выплаты " с авансом". Для того, чтобы можно было выплатить отдельной ведомостью - необходимо указать " в межрасчетный период"
Конфигурация
Редакция
Дата
Как сделать отмену Заявления на электронные трудовые книжки и подать Заявление на бумажные? Первоначально ошибочно были поданы сведения.
1. Нужно создать документ Отзыв заявлений о предоставлении сведений о трудовой деятельности. В документе указать сотрудника, по которому ошибочно были поданы сведения, и прежнее заявление. 2. Затем создать новое Заявления о предоставлении сведений о трудовой деятельности с указанием вида заявления "Ведение бумажной трудовой книжки". 3. Создать СЗВ-ТД. При заполнении отчёта для прежнего заявления автоматически будет установлен признак отмены.
Конфигурация
Редакция
Дата
Где находится групповое изменение реквизитов? Или как это получить внешнюю обработку?
Администрирование-Обслуживание-Корректировка данных-Групповое изменение реквизитов.
Конфигурация
Редакция
Дата
1.Необходима помощь при составлении отчетов СЗВ-ТД. Изначально были неправильно отправлены отчеты при приеме на работу работников- были указаны сведения о получении от них заявлений о ведении трудовых книжек в электронном виде. А на самом деле они дали согласие на продолжение ведения трудовых книжек в бумажном виде. Как теперь нам подать корректировку? 2. При отправлении отчетов в нашей программе в графе состояние указан только статус "подготовлен", хотя отчет сдан.
1. Необходимо отменить заявление через специальный документ, после зарегистрировать правильное заяаление и подать СЗВ-ТД информауия об отмене и о новом заявлении заполниться в новом СЗВ-ТД автомачтически. См статью на ИТС https://its.1c.ru/db/staff1c#content:34934:zup30:zup30_%D0%BE%D1%82%D0%B7%D1%8B%D0%B2 - Отмена заявления. 2. При УК выполнен вход под вновь созданным пользователм с такими же (полными) правами - результат не поменялся.запущен повторный обмен, Ответ специалиста Калуги-Астрал: Данная ситуация актуальна для отправок в конце августа. Если повторный обмен не ...
Конфигурация
Редакция
Дата
1) Подскажите есть ли в БГУ ред.2.0 групповая обработка справочников и документов? 2) А как ею изменить наименование группы определенных ОС. Как выбрать и заменить? Вручную переименовывать трудоемко - их слишком много.
1) Да, в меню Администрирование-Обслуживание-Корректировка данных-Групповое изменение реквизитов. Но перед тем, как это делать, обязательно нужно копию базы резервную сделать. 2) Вверху в поле "Изменять" нужно выбрать справочник Основные средства. Затем справа по ссылке "Все элементы" задать отбор и убедиться что отобраны только те ОС, которые надо изменить. Затем внизу кнопка Дополнительные параметры-Специальные возможности-Показывать служебные реквизиты. Тогда Наименование появится в списке реквизитов для замены.
Конфигурация
Редакция
Дата
Необходимо подать корректировочный СЗВ-ТД. В первичной форме неверно была указана дата рождения физ. лица. Отчет ПФР принял, ошибку обнаружила самостоятельно.
Как делать корректировку в таком случае, официальных разъяснений нет. Рекомендуется уточнить в своем отделении ПФР Можно подать отмену мероприятия для «ошибочного сотрудника» (с неверной датой рождения) и затем подать сведения о мероприятии заново, где указать уже корректную дату рождения. Это будут два СЗВ-ТД. Один на отмену с ошибочной датой рождения. Другой СЗВ - на прием. 1. Для начала нужно вернуть работнику ошибочную дату рождения в карточке физлица. 2. Отменить мероприятие следует документом Регистрация трудовой деятельности (по кнопке «Отменить») . Инструкция для З...
Конфигурация
Редакция
Дата
В документе Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет есть графа "Количество детей" во вкладке "Пособия". Что здесь имеется ввиду? Всего детей у сотрудника или на которых оформляется отпуск по уходу?
В графе "Количество детей" указывается количество детей, за которыми осуществляется уход до 1,5 лет. Т.е. на которых оформляется отпуск по уходу. Если среди детей есть первый ребёнок, то дополнительно нужно поставить флаг "Среди детей есть первый ребенок". Подробнее о заполнении документа можно ознакомиться на ИТС: https://its.1c.ru/db/staff1cbud#content:33663:zkbu30
Конфигурация
Редакция
Дата
После обновления в отчет "Сведения о трудовой деятельности работников, СЗВ-ТД" при нажатии кнопки "заполнить" попадают сотрудник, которые были уволены ранее, отметка "принято" в более ранних отчетах стоит. Подавать по данным сотрудникам сведений в ПФР больше никаких не нужно.
Такое бывает, когда после сдачи отчета в ПФР по какой-либо причине перепроводились кадровые документы по данным сотрудникам. Рекомендуется создать новый СЗВ-ТД. В комментарии указать "технический", указать статус Принят в ПФР, но отчет не передавать. Тогда при следующем заполнении "настоящего" СЗВ-ТД данные об этих сотрудниках заполняться не будут.
Конфигурация
Редакция
Дата
Нужна консультация по заполнению декларации (корректировка) по НДС. Во втором квартале 2020 года забыли отразить и реализацию, и поступление.
Ссылки на ИТС: https://its.1c.ru/db/accnds#content:1534:bp30 - Проведение забытого документа реализации и внесение отсутствующей записи в книгу продаж. По поводу забытого документа поступления. Подавать корректировку за предшествующий период в сторону увеличения вычетов по входящему НДС в общем случае - это право, а не обязанность налогоплательщика, т.к. ошибка не привела к недоплате налога в бюджет, поэтому налогоплательщик вправе, но не обязан подавать уточненную декларацию (п. 1 ст. 81 НК РФ). К тому же вычет НДС можно перенести на 3 года с момента принятия на учет ТРУ, и...