Какие изменения в законодательстве вступят в силу до конца года?

Какие изменения в законодательстве вступят в силу до конца года?

434
Прогрессивный бухгалтер
view-3d-justice-gavel.jpg

В преддверии IV квартала и грядущих итогов года собрали ключевые изменения в законодательстве для бухгалтеров, чтобы вы были в курсе всех событий.

С 1 сентября

Дополнение перечня услуг гостиниц, к которым будет применяться ставка НДС 0%

Нормативный документ: Постановление Правительства России от 08.05.2024 № 596

В список услуг, которые могут быть включены в стоимость номера, вошли:

- услуги тренажерного зала или фитнеса;

- СПА-услуги (бассейн, бани, косметические процедуры);

- доступ в интернет;

- услуги конференц-зала;

- охраняемая парковка.

Внесенные изменения будут способствовать созданию условий для уменьшения стоимости туристических услуг.

Новые формы отчетов, представляемых в службу занятости населения.

Нормативный документ: Приказ Минтруда России от 16.04.2024 № 195н

Ранее сведения в СЗН подавались по макетам, утвержденным Минтрудом России. С 1 сентября 2024 года по 1 сентября 2030 года работодатели должны будут подавать отчетность по новым формам.

Новые правила предусматривают следующие виды отчетов:

  • информация о принятом решении (или об изменении, отмене решения) о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, а также о сокращении численности/штата работников организации, ИП и возможном расторжении трудовых договоров;

  • информация о введении (об изменении, отмене) режима неполного рабочего дня (смены) и (или) рабочей недели;

  • информация о простое;

  • информация о временном переводе работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством;

  • информация о процедуре, примененной в отношении работодателя в деле о несостоятельности (банкротстве);

  • информация о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении;

  • информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Большинство новых отчетных форм включают три отдельные графы: "первичная", "изменяющая"  и "отменяющая". Это нужно, чтобы работодатель мог указать тип передаваемой информации для службы занятости.

Размещать отчеты необходимо на единой цифровой платформе "Работа в России" или на других информационных ресурсах, на которых может размещаться такая информация. Порядок подачи отчетов изложен в постановлении Правительства РФ от 13.05.2022 № 867.

Новые правила трудоустройства людей с инвалидностью

Нормативный документ: Постановление Правительства России от 30.05.2024 № 709

Правила выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов

В субъектах Российской Федерации будут установлены квоты для приёма на работу инвалидов. Новые правила касаются работодателей со среднесписочной численностью работников более 35 человек.

Размер квоты составит от 2 до 4%, в зависимости от среднесписочной численности работников и региона. Работодатель будет рассчитывать квоту для приема на работу инвалидов ежеквартально – до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

Правила заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов и форма соглашения.

Также подготовлена форма соглашения о трудоустройстве инвалидов, которую должны использовать работодатели.

В соглашении должно быть указано:

  • численность инвалидов, которые могут быть приняты на работу;

  • условия возмещения расходов на оплату труда;

  • условия оборудования рабочего места;

  • необходимость создания специальных условий, обеспечивающих доступность рабочего места;

  • при необходимости условия компенсации расходов, связанных с сопровождением при содействии в трудоустройстве;

  • сроки действия соглашения;

  • права, обязанности сторон;

  • условия расторжения;

  • прочие условия.

Правила расследования несчастных случаев на производстве

Нормативный документ: Приказ Минтруда России от 25.04.2024 № 237н

Минтруд обновил порядок расследования несчастных случаев на производстве, уточнив, когда расследование продлевается, а также утвердил формы документов, которые при этом оформляются.

Уточнен порядок оплаты сверхурочной работы.

Нормативный документ: Федеральный закон от 22.04.2024 № 91-ФЗ

В соответствии с ТК РФ, сверхурочная работа оплачивается за первые 2 часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном. Ранее сотрудник получал сверхурочные только из окладной части.

Согласно новым поправкам, коэффициент оплаты будет рассчитываться исходя из реальной заработной платы, включая все надбавки и премии.

Расширен перечень работ, при которых работникам предоставляется бесплатное лечебно-профилактическое питание.

Нормативный документ: Приказ Минтруда России от 19.03.2024 № 122н

В список вошли производства взрывчатых веществ, нитроэфиров, снаряжения всех видов капсюльных изделий и средств инициирования, органосиликатных материалов и т.д.

С 8 сентября

Повышение судебных пошлин

Нормативный документ: Федеральный закон от 08.08.2024 № 259-ФЗ

Значительно возрастут размеры госпошлин по делам, рассматриваемым Верховным Судом РФ, судами общей юрисдикции, мировыми судьями.

Например, при итоговой цене иска до 100 000 руб. оплата госпошлины составит 4000 рублей. При подаче искового заявления о расторжении брака госпошлина будет уплачиваться в размере 5000 рублей (в настоящее время 600).

Новые значения пошлин будут применяться к делам, возбужденным на основании заявлений и жалоб от 9 сентября.

 С 1 октября

Новая форма сведений, представляемых в налоговые органы государственными органами учета недвижимости

Нормативный документ: Приказ ФНС России от 30.10.2023 № ЕД-7-21/784@

В новой форме органы кадастрового учета должны указывать подробные сведения о земельных участках, объектах недвижимости, а также об их правообладателях (организациях и физических лицах).

Приказом также утвержден порядок заполнения и формат представления в электронной форме.

Поправки в порядок ведения кассовых операций

Нормативный документ: Указание Банка России от 09.01.2024 № 6658-У

Поправки закрепили право разменивать банкноты и монеты Банка России одного номинала на банкноты и монеты Банка России другого номинала в кассе организации и предпринимателя.

Для проведения обмена кассир должен оформить квитанцию о размене наличных денег. В квитанции необходимо указать наименование юрлица или ИП, дату проведения операции, сумму наличных, подлежащую обмену (как цифрами, так и прописью), и поставить свою подпись.

Наличные деньги кассир обязан пересчитывать в присутствии вносителя. При этом принимаемые банкноты и монеты должны быть платежеспособными. Купюры и монеты, выдаваемые в обмен, должны быть полностью новыми и не иметь никаких повреждений.

 Также напоминаем, что с 1 сентября начинается регистрация в системе "Честный знак".

Этой осенью введена обязательная маркировка:

- безалкогольного пива;

- консервов;

- отдельных видов растительных масел, упакованных в стеклянную или полимерную потребительские упаковки;

- сухих кормов для животных и ветеринарных препаратов;

- технических средств реабилитации.

Подробнее о маркировке 2024 можно узнать в нашей статье.

Подписывайтесь на рассылку

Ежемесячная бесплатная рассылка для бухгалтеров

Подписаться
  • Новости в области ведения налогового учета
  • Изменения законодательства
  • Подборки инструкций по работе в 1С и сервисах
  • Полезные мероприятия и курсы для бухгалтеров

Поделиться

Рекомендуем

Вам могут быть интересны данные решения

Другие записи

Ваш регион определился как:Симферополь